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Für unseren Hauptsitz in Bochum suchen wir ab sofort einen

Elektriker/ Elektrotechniker/ Elektroinstallateur (m/w/d)

(Referenz-Nr. KU2020ET)

Ihre Aufgaben:

  • Selbständige Betreuung der Produktprüfstände in unseren Werken im Bereich der Mess- und Prüfstandstechnik
  • Planung von Messtechnik zur Überwachung unserer Produkte nach vorgegebenen Kundenspezifikationen, auch im Ex-Bereich. Erstellung der Schaltpläne, Beschaffung der Komponenten und betriebsfertige Installation aller Komponenten sowie Erstellung der Kundendokumentation (deutsch/englisch)
  • Wartung, Inspektion, Instandsetzung, Prüfung und Entstörung von Anlagen, Betriebsmitteln und Maschinen
  • Allgemeine Elektroinstallationen
  • Ausführung der Wartungen nach Checklisten und Anlagenspezifikationen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d), Elektroinstallationstechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in einem Elektroberuf
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit Maschinen und Anlagen
  • Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Mess- und Prüfstandstechnik sind wünschenswert
  • Schaltberechtigung bis 10kV
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Perspektiven:

  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Hauptsitz in Bochum in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe
  • Eine langfristige berufliche Perspektive
  • Ein dynamisches und hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien und sehr schnellen Entscheidungswegen

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nr. an Frau Vanessa Saat unter bewerbung@klaus-union.com.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

We welcome the application of people with disabilities whose integration is of particular concern to us.If you can not find what you are looking for in our job vacancies, you are welcome to submit your unsolicited application.Please send your application by e-mail to bewerbung@klaus-union.com .

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Datenschutzerklärung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens

Vielen Dank für Ihr Interesse an unseren Stellenausschreibungen. Da uns der Schutz Ihrer Daten sehr wichtig ist, informieren wir Sie nachfolgend über die Erhebung, Nutzung und Verarbeitung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens, gemäß der Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO).

Datenerhebung

Im Zuge des Bewerbungsverfahrens werden von uns die nachfolgend aufgezählten persönlichen Daten von Ihnen erhoben und verarbeitet:

– Name, Vorname

– Adresse

– Telefonnummer

– E-Mail

-Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate u.ä.)

 

Zweck der Datenerfassung / Weitergabe

Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Besetzung von Stellen innerhalb unseres Unternehmens. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen und Fachabteilungen unseres Unternehmens weitergeleitet. Eine Weitergabe Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten an andere Unternehmen der Klaus Union Gruppe erfolgt nicht ohne vorherige, ausdrückliche Einwilligung Ihrerseits.

Eine darüber hinausgehende Nutzung oder Weitergabe Ihrer Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht.

Aufbewahrungsdauer der Bewerbungsdaten

Eine Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich automatisch drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.

Speicherung für zukünftige Stellenausschreibungen

Sollten wir Ihnen keine aktuell zu besetzende Stelle anbieten können, jedoch aufgrund Ihres Profils der Ansicht sein, dass Ihre Bewerbung eventuell für zukünftige Stellenangebote interessant sein könnte, werden wir Ihre persönlichen Bewerbungsdaten zwölf Monate lang speichern, sofern Sie einer solchen Nutzung und Speicherung ausdrücklich zustimmen.

Datensicherheit

Um die im Rahmen Ihrer Bewerbung erhobenen Daten vor Manipulationen und unberechtigten Zugriffen zu schützen, haben wir diverse technische und organisatorische Vorkehrungen getroffen.

Auskunftsrecht und Widerruf

Sollten Sie Fragen zur Erhebung, Nutzung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten haben oder in Fällen von Auskünften, Berechtigung oder Löschung von Daten sowie Widerruf erteilter Einwilligungen, wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung.